We keep it simple – just send us your CV or a link to your up-to-date LinkedIn profile. No need for a lengthy cover letter. We focus on your experience and skills, not how well you can craft an essay.
Our hiring process is transparent and efficient. You’ll meet with our TA, demonstrate your expertise through a tech assessment & interview, and discuss the commercial aspects with our Sales Director.
Wij geloven dat ervaring niet alleen kan worden afgemeten aan opleiding of jaren in het veld. Samen kijken we naar de blijvende impact die jij kunt creëren en we zullen jou daarvoor belonen.
Jij en ik allebei. Het is niet altijd eenvoudig en mensen ontwikkelen zich voortdurend. Plan een gesprek met ons en samen bepalen we het beste pad voor jou.
Wij bieden onze mensen een jaarlijks flexibel welzijnsbudget tot € 900,- dat kan worden besteed aan gezonde maaltijden, een sportschoolabonnement, wellness, meditatie, enz. Eigenlijk alles wat je geestelijk en lichamelijk gezond houdt.
Wij stimuleren om goed te doen: teruggeven aan de maatschappij door pro-bonowerk; Wij zoeken voortdurend naar mogelijkheden om iets terug te geven en motiveren onze mensen om dit samen met ons te doen.
Data & AI doen is moeilijk. Databricks biedt een uitgebreid platform om beide te doen, van ontwikkeling & samenwerking tot productie. Minder is echt meer en zo kunnen we ons richten op het creëren van waarde voor onze klanten door Digital Simplicity in Data & AI.
Maakt het echt uit? Wij zijn digital natives en kunnen overal vandaan werken. Wel komen we af en toe bij elkaar. Omdat het toch wel erg gezellig is samen. We hebben ons hoofdkantoor in Amsterdam, maar ook kantoorlocaties in Alkmaar en Bunnik. Jij bepaalt zelf van waaruit je werkt.
